П О Л И Т О Б О З
Владислава ТОЛСТОВА
Владислава ТОЛСТОВА
|
|
П О Л И Т О Б О З Владислава ТОЛСТОВА |
|
#66. Итоги политической недели 15 - 21 июня ВЕЛИКИЙ ПОЧИН
В пятницу 18 июня мировая судья Бокарева отстранила от занимаемой должности генерального директора фирмы "Промкомсервис-4" Татьяну Чуприну. Отстранила по иску трудовой инспекции после многочисленных жалоб работниц "Промкомсервиса" на задержки зарплаты. Лепота. Тетеньки-уборщицы, когда им надоело бороться с нерадивым руководителем, показали себя гражданами правового государства, пошли в суд и добились своего. Поскольку мухлеж с зарплатой (невыплаты, недоплаты, выплаты по "серым" схемам) в коммерческих фирмах Норильска явление повсеместное, то лиха беда начало. Процесс пошел. Чем активнее наемные работники будут отстаивать свои права, тем быстрее удастся навести порядок. Опять же вердикт об отстранении директора за то, что его работники не получали зарплату - это первый такой случай в Норильске. Прецедент. Очень полезный прецедент. Теперь и трудовой инспекции, которую один из ее бывших руководителей гордо называл "рабочей прокуратурой" и которую последние годы было не видно и не слышно, будет чем заняться. И у профсоюзов появится сильный конкурент. Кстати, прочел недавно, что во всем мире, оказывается, при посредничестве профсоюзов улаживается только 12 процентов трудовых конфликтов. Все остальные - через суд. Так что трудинспекцию можно поздравить с великим почином. Есть еще один момент, не менее важный. Сняли с должности генерального директора ООО "Промкомсервис-4". "Промкомсервис-4" - это не просто коммерческая фирма. Это так называемый "непрофильный актив" "Норильского никеля" - одна из фирм, которые создавали четыре года назад и куда явочным порядком переводили из комбината всех низкооплачиваемых - уборщиц, вахтерш, подсобниц и т.д. Напомню, какие сладкие песни пели тогда. Что как только женщины из комбината перейдут в "Промкомсервис", они будут сами определять свою зарплатную политику и вообще не жизнь у них будет, а рай земной. Прошло четыре года. Выросла зарплата у уборщиц после их перехода в "Промкомсервис-4", я не знаю, но вот директора за то, что он не платил зарплату, сняли. Еще когда эти "Промкомсервисы" только создавались, я не мог взять в толк, зачем понадобилось самых низкооплачиваемых работников уводить на вольные хлеба? Почему вывод непрофильных активов начался не со строителей, не с авторемонтников, не со связистов, то есть не с тех, у кого есть основные фонды, производственная база и квалифицированный персонал, а, наоборот, с самых убогих? Кому мешали уборщицы в компании? Теперь постепенно становится понятно, зачем. Лет семь назад, когда Хагажеев проводил реструктуризацию строительного комплекса, там тоже была создана такая странная структура - ТЭОФ, трест эксплуатации основных фондов. Туда выводили строителей, которых потом и сокращали. Неразбериха царила страшная: людей переводили в ТЭОФ и они потом месяцами собирали справки, ликвидировали строительные подразделения - и пропадали архивы, а там ведь сведения о стаже, заслугах… Вдобавок оказалось, что переведенные в ТЭОФ становились фактически безработными - объемов работ для них не было, люди сидели по кабинетам и ждали, когда их сократят. Все это выглядело, мягко говоря, по-сволочному. И я искренне не понимал, почему ни Хагажеев, ни его строительый зам Карагодов не могут сократить строителей по-человечески - без создания трестов-пустышек, без нервотрепки и истерик. Потом один умный человек в управлении комбината мне объяснил. Сказал - ты не понимаешь. ТЭОФ - это опытная модель. Экспериментальный полигон. Надо сокращать лишнюю численность? Надо. Каким образом? Вот сейчас попробуем через ТЭОФ, не получится - будем искать другие способы. Видимо, этим "другими способами" и стало создание "непрофильных" "Промкомсервисов". "Промкомсервис" стал первым опытом вывода вывода непрофильных активов из состава компании. Наверно, кто-то умный решил, что лучше начать именно с уборщиц. Уборщицы - это неквалифицированная малооплачиваемая рабочая сила. У уборщиц и сейчас зарплаты нищенские. Как известно, чем меньше человек получает, тем больше у него претензий к окружающему миру. Низкооплачиваемый персонал - идеальная питательная среда для всяких нежелательных брожений. Правда, одно дело, когда эти настроения "бродят" внутри компании, и совсем другое - когда это происходит в некоей частной фирме. Тогда и компания как бы не несет ответственности за то, что происходит в ее непрофильном активе. Правда, если "Промкомсервис" был экспериментальным полигоном для обкатки технологий вывода "непрофильных активов", то и ситуация с судом и отстранением директора от должности приобретает несколько иной смысл. Насколько я могу судить, Татьяна Чуприна, гендиректор "Промкомсервиса-4", управленец довольно квалифицированный. Ведь просуществовала же как-то ее фирма все эти годы. Подозреваю, что история с отстранением директора "Промкомсервиса" от должности на самом деле - идеологическая подготовка к очередному этапу вывода непрофильных предприятий из состава компании. То есть будущим директорам будущих "непрофильных" ООО, которые ныне пока еще являются структурными подразделениями компании, наглядно продемонстрировали, что с ними может быть, если они будут обижать своих рабочих и марать святую идею вывода непрофильных активов. А это говорит о том, что компания, при всей своей внешней любви и дружбе с администрацией, намерена жестко проводить свою политику и будет продолжать избавляться от подразделений, не связанных с основным производством. А уж насколько эффективно новые хозяева этих "непрофильных активов" смогут ими управлять - за этим будут следить, при отсутствии сильных профсоюзов, специалисты трудовой инспекции и мировые судьи. Такие дела. К слову об эффективности. На неделе прошла информация, что шесть магазинов "Таймырторга" - "Енисей", "Саяны", 8-й гастроном, "Север" и проч. - будут сдаваться в аренду новым хозяевам. А "Таймырторг" ликвидируют. "Таймырторг" - это осколки той самой муниципальной торговли, которую городские власти пытались реанимировать еще со времен Ткачева. Наконец-то и до городских чиновников дошло, что поддерживать бюджетными кредитами неконкурентоспособные магазины слишком разорительно. И вообще складывается впечатление, что на территории постепенно, исподволь выстраиваются новые правила игры. Все становятся прагматичнее. Компания не хочет содержать убыточные непрофильные подразделения и старается поскорее вытолкнуть их в свободное плавание. Город не хочет управлять убыточной муниципальной торговлей и старается растолкать магазины по частным рукам. Нежизнеспособные коммерческие прожекты, затеянные при поддержке администрации, лопаются один за другим. Недавно закрылось интернет-кафе "Навигатор", с помпой открывшееся полтора года назад по инициативе Бударгина и благополучно разорившееся. Проблемы у автовокзала, в который город вложил огромные деньги, а он оказался пустышкой - народ туда не ходит. "Энерготех" продает "Синема-Арт-Холл" - еще один "социально ориентированный" проект администрации. Словом, что жить не может - то жить не будет. Богу - богово, убогому - убогово. К концу года, и это уже ясно, накроется еще один социальный проект городской власти - жилищные кавешки, компенсации за повышение квартплаты, которые платят из бюджета. В проект бюджета на следующий год никакие жилищные кавешки не заложены. И специалистам, которые помогают жилищным компаниям оформлять эти кавешки, тоже уже сказали - вы работаете до конца года. То есть жилищные кавешки и не были частью некоей продуманной стратегии городской власти, частью коммунальной реформы. Жилищные кавешки - это, если называть вещи своими именами, плата за трусость. Власть испугалась, что повышение квартплаты плохо отразится на ее рейтинге, и чтобы этого не случилось, решила платить каждому квартиросъемщику компенсацию. Объявила реформу, но испугалась брать ответственность за ее плоды. Скоро все это закончится. Наступит новый год, где не будет жилищных кавешек, не будет лишних денег в бюджете на всякие мертворожденные "проекты" - вот тогда и начнут меняться правила игры. Власть начнет заниматься эффективным управлением, а не изобретением, чем бы еще утешить избирателей ввиду очередной реформы. А в четверг в Москве годовое собрание акционеров "Норильского никеля" - главное событие недели, как ни крути. На собрании, разумеется, выступит Прохоров. Выступление генерального директора компании на собрании акционеров - это, по нашим масштабам, примерно как ежегодное послание президента страны федеральному собранию. Масштабы разные, суть одна: первое лицо рассказывает народу (акционерам), что нас ждет и как мы будем жить. Думаю, и про непрофильные активы, и про прагматизм, и про двухполярную систему акционеры что-нибудь от М.Д. услышат. Будем ждать. |
||
|
|
|||
