П О Л И Т О Б О З
Владислава ТОЛСТОВА
Владислава ТОЛСТОВА
|
|
П О Л И Т О Б О З Владислава ТОЛСТОВА |
| Ждите новый выпуск "Политобоза" по средам и пятницам кроме праздничных дней |
|
|
О ГОРСОВЕТЕ.
Норильские хроники. 09 августа 2006 г. Вчера предвыборная кампания миновала еще одну веху - два месяца до выборов. Через три недели избирательная комиссия закончит прием документов у потенциальных кандидатов. Собственно, тогда кампания как таковая и начнется - когда станет понятен расклад по округам и сравнительные шансы кандидатов. Кампания уже сейчас идет, но как-то вяло. На площадке "8 октября" (www.politoboz.ru) все еще не активировался ни один кандидат. Интересуются многие, но все обещают "подумать". Либо ждут, кто будет первым. Такая вот тенденция. Еще тенденция - пока реальных зарегистрированных кандидатов немного, участники обсуждают действующих депутатов. И самые сильные наезды еще впереди: вот начнется 9 сентября официальная агитация, тогда ужо все будут "мочить" депутатов за все, что они сделали (а также не сделали) за пять лет. Поэтому я нашим депутатам искренне, без стеба, сочувствую. Потому что понимаю, насколько им нелегко придется в нынешней предвыборной борьбе. Я уже писал, что против них будет действовать множество факторов. Например, то, что следующего мэра Норильска будут избирать из числа депутатов горсовета, а это значит, что число тех, кто пойдет на выборы "за карьерой", вырастет вдвое. Или то, что не стали (или не решились) менять систему выборов в горсовет по многомандатным округам. А пять лет назад эту систему как раз и ввели, чтобы затруднить переизбрание действующим депутатам (прошлого созыва), "растворить" их в толпе других кандидатов, и она эффективно сработала. Или, наконец, даже то, что на этих выборах не будет такого мощного административного ресурса, как на прошлых, пять лет назад. Тогда и "Норильскому никелю", и администрации было важно провести в горсовет своих людей: "список Бударгина", "список Хагажеева", помните? Сейчас все поменялось. "Норильский никель", по идее, должен поддерживать либо только тех депутатов, перед кем у компании имеются какие-то обязательства, либо никого. В итоге решили - никого, чтобы не было потом претензий. Администрация тоже понимает: им жизни осталось два года, до истечения полномочий Мельникова. А там изберут (из числа депутатов) нового мэра, а новый мэр поменяет команду. Так стоит ли сейчас тянуть в горсовет своих людей, если проще договориться потом с теми, кого изберут? Потому-то и нет смысла сегодня нападать на действующих депутатов. Им, конечно, можно многое предъявить, но с точки зрения стратегии, реформ, с точки зрения, выражусь пафосно, исторической миссии нынешний горсовет все делал правильно. И если депутатов не переизберут, они могут утешаться, что такова судьба всех реформаторов: нелюбовь современников и благодарность потомков. Мне вот куда интереснее говорить о будущем горсовете. Потому что прошло пять лет, многое изменилось. И следующий горсовет должен кардинально отличаться от нынешнего. Ну, по порядку. Сегодня уже есть целые категории населения, чьи интересы никак не представлены в горсовете. Например, молодежь. Средний возраст депутатов действующего горсовета - 45 лет, понятно, что с молодежью мало кого из них можно ассоциировать (разве что моего брата Виталия, но и ему 36, не юноша). В нынешнем депутатском корпусе не представлены интересы местного малого бизнеса. Именно малого, не аффилированного с компанией или властью. Того самого, который мог бы аргументировано возразить против, например, увеличения в три раза аренды муниципальных площадей. За пять лет в Норильске увеличилась (кто говорит вдвое, кто втрое, но увеличилась заметно) азербайджанская диаспора, но опять же "своих" депутатов у нее нет. Нет депутатов от безработных, не представлены интересы студентов, силовиков… перечислять можно долго. Но главное: за те же пять лет произошли изменения в компании. Пять лет назад "Норильский никель" был единым предприятием, и соответственно рассчитывал на то, чтобы иметь в горсовете сильное "комбинатское лобби". Сейчас комбинат - это, по сути, одна горно-металлургическая дирекция, 14 тысяч работников. Остальные шесть дирекций сейчас преобразовываются в стопроцентные "дочки" "Норильского никеля". А это уже несколько иной статус и другие отношения с "материнской" компанией. Считаете ли вы работниками комбината сотрудников ЗАО "Алыкель"? И считают ли они себя сами "комбинатскими", и будут ли голосовать за корпоративных кандидатов? Вот примерно такая же перемена ожидает шесть из семи действующих дирекций. Со всеми вытекающими последствиями, в т.ч. электоральными. Так что выборы будут интересными. |
|
|
Материалы данной рубрики отражают исключительно личную позицию автора.
Цензура не допускается. Обратная связь: politoboz@mail.ru
|
||
