П О Л И Т О Б О З
Владислава ТОЛСТОВА
Владислава ТОЛСТОВА
|
|
П О Л И Т О Б О З Владислава ТОЛСТОВА |
| Ждите новый выпуск "Политобоза" по понедельникам, средам и пятницам кроме праздничных дней |
|
ОБ ОТРИЦАТЕЛЬНОЙ МИГРАЦИИ
Норильские хроники. 16 декабря 2005 г. В следующем году из Норильска уедет как минимум 10 тысяч человек. К такому выводу я пришел, сравнивая ситуацию сегодняшнюю с недавним прошлым - 2002-м годом. Этот год стал рекордным по количеству выехавших на "материк". Речь идет о семи или восьми тысячах выехавших (УВД и управление социальной политики дает разные цифры). То есть, обратите внимание, еще до Пилотного проекта, еще до программ переселения с объемом финансирования в миллиард рублей, до всего - раз, и восемь тысяч человек из Норильска уехали. Это не просто так. Обязательно должны быть предпосылки. Причины, по которым это произошло. И эти предпосылки есть. В 2001 году, весной, комбинат передал на баланс администрации жилфонд. Осенью начались "плановые" повышения тарифов. Вспомните: осенью 2001-го в четыре раза выросла квартплата (с 10 до 40 процентов). В три раза выросла плата за детские садики. В три раза выросла ставка арендной платы. В поликлиниках появились платные услуги. Вдобавок в феврале 2002-го губернатор Лебедь устроил истерику, требуя лишить норильских бюджетников кавешек и сократить бюджет города в три раза. Это вызвало тогда эффект разорвавшейся бомбы: многие бюджетники, помнится, только после слов Лебедя поняли, что с их кавешками "что-то не то". Да, и еще был обвал цен на рынке никеля и палладия. И сокращение налоговых платежей. Если помните. Итог: в 2000-м году жизнь в Норильске была замечательной. Спустя год она стала уже не такой замечательной, а потом и вовсе становилась хуже и хуже. И те, кто вовремя сообразил, что ловить здесь больше нечего, уехали. Очень просто. Восемь тысяч. Каждый тридцатый - в течение года. У демографов это называется отрицательной миграцией. Теперь смотрим ситуацию 2006 года. Квартплата увеличивается - не в 2,5 раза, как я писал в прошлый раз, но все равно существенно. В три раза поднимается базовая ставка аренды. Растет плата за содержание ребенка в садике. Платными становятся все школьные кружки. Цены на продукты растут. Судьба кавешек остается в подвешенном состоянии. "Пятисотки", которые платят пенсионерам, в июле скорее всего платить перестанут. Но это еще не все. Ситуация-2002, когда за год уехали восемь тысяч, и ситуация-2006, когда уедут, по моим прогнозам, тысяч десять, имеют одно важное отличие. Перед кризисом-2002 был фантастически успешный 2000 год. Когда цены на никель достигли заоблачных высот, а денег в городском бюджете просто некуда было девать. В тот год всем бюджетникам города втрое увеличили кавешки, открыли социальные программы, затеяли ремонты везде, где только возможно. Норильск купался в деньгах. Резкое падение уровня жизни, спровоцированное спустя год ростом тарифов, аренды и квартплаты вызвало у многих ощущение надвигающейся катастрофы. И непреодолимое желание немедленно уехать. В более благополучные регионы. Итого. Если 2002-му году предшествовал год "тучный" (2000-й), у нас следующему году - 2006-му предшествуют несколько лет "тощих". Все эти годы в Норильске снижалась покупательская способность, разваливался бизнес, элиты грызлись, выясняя, кто тут самый двухполярный, - словом, если сравнивать с 2002-м годом, сегодня окружающая действительность выглядит куда более безрадостной. Посему и мои прогнозы о 10 тысячах мигрантов - это еще, может статься, недолет. Может, и все 12 уедут. И 15. Как жизнь сложится. Плохо то, что уедут-то не только пенсионеры. Уезжают в первую очередь специалисты, которые могут найти работу на "материке". То есть минус 10-12 тысяч из норильского населения - это, как следствие, резкое снижение профессиональной планки по всем отраслям. Об острой нехватке кадров в бюджетной сфере говорят последние годы, но проблемы аналогичные везде. Посмотрите объявления о найме на работу в рекламных газетах: уже можно составить перечень специальностей, по которым работодатели не могут найти в Норильске качественного профессионала. Я могу судить по журналистскому цеху. За последние четыре года из Норильска уехали 60(!) творческих сотрудников СМИ. Приехали - единицы. Никто не поедет в экономически неблагополучный город, если есть выбор найти работу на "материке". На самом деле это архисерьезная проблема. Местный рынок труда деградирует. Трудовые ресурсы не восполняются. Когда говорят, что в Норильске снижается безработица - это не оттого, что рабочих мест стало больше. Это оттого, что стало меньше потенциальных работников. Ладно, "Норильский никель" может весь персонал ЗФ, вплоть до последнего чурочника, заменить московскими менеджерами. А другим-то что делать? Где брать людей? |
|
|
Материалы данной рубрики отражают исключительно личную позицию автора.
Цензура не допускается. Обратная связь: slava@sgtv.ru
|
||
