П О Л И Т О Б О З
Владислава ТОЛСТОВА
Владислава ТОЛСТОВА
|
|
П О Л И Т О Б О З Владислава ТОЛСТОВА |
| Ждите новый выпуск "Политобоза" по понедельникам, средам и пятницам кроме праздничных дней |
|
О КЛАНАХ
Норильские хроники. 5 декабря 2005 г. Сергей Аристов больше не заместитель директора ЗФ. Об этом сообщило агентство "Норильские новости". Уже известно и имя преемника Аристова. Вернее, преемницы. Руководить кадровой службой Заполярного филиала назначена Любовь Ельцова - заместитель начальника управления по персоналу головного офиса компании, кандидат экономических наук. Как и многими другими отраслями корпоративной деятельности, кадрами и зарплатой теперь тоже будет заниматься управленец из Москвы. Москвичей в аппарате управления Заполярного филиала, кстати сказать, за последний год прибыло. Еще полгода такой кадровой политики - и Михаил Дмитриевич, приезжая в Норильск, будет чувствовать себя почти как дома: вокруг, куда ни глянь - привычные знакомые московские лица. Сергей Аристов, как сообщают неофициальные источники, получит работу в аппарате директора Заполярного филиала. "В аппарате" - это, переводя с бюрократического новояза, означает, что никаких особых полномочий Аристову не дадут. Какую-нибудь бумажную должность, главный специалист по контролю за вдохами-выдохами. Топ-менеджеров нельзя просто так взять и уволить, общемировая корпоративная этика не велит. Назначение "в аппарат" - это и есть промежуточная остановка перед окончательной отставкой. Отставка Аристова означает, что закончилось еще одно сражение в нескончаемой кабинетной борьбе, которая ведется между, условно говоря, "консерваторами" и "прогрессистами" Заполярного филиала. Прогрессисты - это те, кто ближе к московской команде. Консерваторы - те, кто пытается вести свою игру. Хотя на самом деле, подозреваю, все намного сложнее. Менеджмент в Норильске - крайне неоднородная масса. Здесь есть свои кланы, есть свои сферы влияния, есть борьба за их передел. Борьба за власть, одним словом. И хотя абсолютная власть в ЗФ, понятно, принадлежит В.П.Томенко и М.Д.Прохорову, всегда есть разные полномочия, за которые следует побороться. Например, борьба за право реализовать всякие масштабные программы в рамках норильского региона. Или за политические проекты. Людям из головного офиса совершенно неважно, кто из норильчан будет отвечать за реализацию какой-нибудь социальной программы "Корпоративные пожизненные мамочки". А для Норильска, точнее для топ-менеджеров Заполярного филиала, это может стать темой номер один. Захватишь себе максимальное число полномочий, докажешь, насколько ты незаменим и универсален - значит, повысишь свои возможности в борьбе за те, пока еще недоступные, московские кресла. Собственно, практически все назначения и перемещения норильских топ-менеджеров в руководстве Заполярного филиала в последние время и объясняются в терминах подобной кабинетной войны. В Заполярном филиале есть несколько кланов, преследующих, в сущности, одну и ту же цель - захват наибольшего влияния в Норильске. Эти кланы борются друг с другом. Самая жестокая форма борьбы, как мы помним из биологии, борьба внутривидовая. А поскольку кланы последние два года активно оттесняются и разбавляются московскими назначенцами, поскольку жизненное пространство и возможности борьбы сужаются, накал ее только растет. Вот свежий пример. Сейчас в управлении ЗФ активно обсуждают предстоящий отъезд главного инженера филиала Сергея Ершова. Ершов пришел вместе с Бобровым, его можно отнести к клану "никельщиков" - металлургов, которые работали с Бобровым на никелевом, а потом благодаря его возвышению сделали карьеры - Кужель, Волков, Цюпко. "Никельщикам" противостоят "обогатители", которые заинтересованы в том, чтобы вместо Ершова назначить Николая Кайтмазова. Эту же кандидатуру поддерживает многочисленная осетинская диаспора. Это нормальная, можно сказать, традиционная для Норильска борьба разных кланов за влиятельный пост в управленческой иерархии. Однако теперь все назначения в производственном блоке обязательно согласовываются с Евгением Романовым, назначенным из Москвы. То есть в привычной борьбе между разными кланами производственников появился непредсказуемый "московский фактор". Потому что Романов может просто забить на интересы разных кланов и назначить вместо Ершова совершенно несистемного для местной производственной тусовки человека. Москвича какого-нибудь, например. То, что вместо Сергея Аристова социальным блоком приедет руководить человек из Москвы, лишний раз подтверждает: прежняя система назначений и отставок, построенная на жесткой борьбе между разными кланами в управлении комбината, система, сложившаяся еще при Завенягине, больше не работает. Чем больше будет приезжать в Норильск московских управленцев, тем слабее будут наши традиционные кланы - "металлурги", "осетины", "филатовские", "надеждинские". Основные кадровые решения теперь принимаются не в Норильске. |
|
|
Материалы данной рубрики отражают исключительно личную позицию автора.
Цензура не допускается. Обратная связь: slava@sgtv.ru
|
||
